來源：綜合辦公室  發布時間：2020-11-18

為建立健全制度宣貫體系，進一步強化員工制度觀念和制度管理意識，實現制度化管理，11月18日，公司召開2020年度制度宣貫培訓會。公司全體人員共30余人參加此次培訓。會議由公司副總經理徐兵主持。

培訓會由信貸部、結算部、投資部、風險管理部、計劃財務部、綜合辦公室、信息科技部相關人員通過《征信業務管理辦法》《反洗錢管理辦法》《貨幣市場工具投資業務操作規程》《合同管理辦法》《費用報銷管理辦法》《接待工作管理辦法》《信息網絡安全管理辦法》等15個制度內容，為大家講解了2020年度公司制（修）訂的制度、標準和相關管控要求，現行有效的制度、標準在執行過程中存在的問題及案例分析，內外審發現問題案例及分析指導等內容。

徐兵表示，公司全體員工要加強對制度的學習和全面理解，要通過培訓，解決好制度執行不力的問題，切實維護制度的嚴肅性，讓規章制度發揮作用，為公司目標的實現提供支撐。

今年以來，為提高員工素質，完善培訓體系，公司加大內部培訓力度，先后組織黨建、民法典、管理制度等多個專題培訓，建立“逢培必考”機制，努力營造金融行業合規經營文化。